Модные ангелочки

Компания «Модные ангелочки» — неизменные участники выставки «Выбираем наше, КАМЕНСКое». В этом году вы также сможете увидеть их изделия на выставке. а пока — предлагаем вашему вниманию их историю.

Вряд ли кто-то поспорит с тем, что наши ангелочки должны быть самыми модными и самыми нарядными. А вот о том, как это сделать и о том, чего стоило сделать название «Модные ангелочки» узнаваемым брендом и знаком качества, рассказала нам директор компании Наталья Жилина.

- Началось все с ателье. Хотя… нет, пожалуй, началось все в детстве с моего увлечения шитьем. Мы росли в те годы, когда, чтобы одеться модно и красиво, нужно было уметь шить. Любовь к этому делу мне привила бабушка, а затем и учитель труда.

Я в своем выборе профессии ни минуты не сомневалась и к окончанию школы уже имела 2 разряд швеи. Затем профессиональное училище, ну а потом уже оконченный институт по специальности технолог швейного производства. Какое-то время даже проработала в училище. И уже много после ушла в свободное плаванье – в ателье.

-А когда появилась мысль, что пора переходить на новый уровень?

-Когда дочери было пять лет. Это был 2015 год - тогда возникла идея изготавливать детскую одежду. Казалось бы, всего в достатке – в плане одежды, но все равно хочется, чтобы твой ребенок носил что–то эксклюзивное. Твое. Плюсом в ателье стали обращаться продавцы детской одежды с просьбой шить на детей. В общем, все удачно совпало. И появились «Модные ангелочки»: чтобы название выбрать, даже провели опрос среди друзей и знакомых. Остановились на этом.

-Что с той поры изменилось?

-Да все практически кроме лекал. Изменились ткани, фурнитуры, модели, технологии. И эффект от готовой одежды совсем другой, и уровень комфорта и практичности гораздо выше. В моде теперь яркие цвета, неоновые расцветки, принты. Очень много внимания стало уделяться спортивной одежде, поскольку все больше детей и подростков активно занимаются спортом. Новые направления спорта сподвигают нас на то, чтобы создавать новые спортивные модели.

Сначала работали с оптовиками крупными, такими как Карусель, Профмакс, Сималэнд, шили для них и под них. Но в какой-то момент поняли, что нам это не так интересно как собственный бренд и свои идеи. Так зарегистрировали свой торговый знак. И стали творить.

-И как пошел рабочий процесс?

Пока нарабатывали опыт, конечно, набили кучу шишек, наделали ошибок. Сама прошла весь путь от швеи до руководителя, все делала сама и, в общем, теперь ориентируюсь - это помогает. Сейчас принципиально по-другому смотрим на планирование, на организацию труда. Сейчас ткань заказываем «под себя» и предпочитаем придумывать и отдавать на аутсорсинг массовое изготовление моделей.

И казалось, что вот – все отладили, процесс пошел. И…. пандемия. И все планы идут прахом. Теперь главное – выжить в меняющихся обстоятельствах.

-Планирование было самым сложным? Или нет?

-Нееет. Самое сложное – отношения с людьми. Нас сейчас 12, а начинали с трех. И я скажу, очень сложно, учитывая, как просела швейная отрасль, найти кадры вообще. Мало найти - обучить, удержать. Основные вливания в отрасль – это мигранты.

- Откуда берете идеи для вдохновения?

Для этого часто ездим на выставки, смотрим на новинки, привозим новые идеи, расширяем кругозор. Ну и, конечно, главный источник – это наши дети. Они сейчас очень продвинутые, интуитивно чувствуют новые тенденции и веяния. Если нашим детям нравится - значит, товар пойдет.

-Что из необычных изделий вспоминается?

- Заказ небольшой партии горнолыжных костюмов из белой мембраны из 190 деталей, которые надо было правильно соединить и не запутаться. Мы не ограничиваемся только детской одеждой - спецодежду тоже шьем – для ресторанов, для магазинов, например, для спортивных команд - костюмы, для новой школы «Аксиома» разработали индивидуальный корпоративный стиль школьной формы.

Работа наша на самом деле интересная и творческая. Все время что-то новое приходит. А мы покоряем новые «швейные» вершины!